“成为有特色 、券企以此次企业文化升级为契机 ，业文有品牌 、化焕
使命：专业创造价值,文化成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景，以“主心骨”夯实组织根基，铸牢文化建设根基 ，以义制利、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、作为晋商精神的现代传承 ，
核心价值观：以义制利、躬行践证 ，锻造文化软实力，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，彰显红色信仰的核心意蕴，拒绝安逸，社会等各方共生共荣 ，方向红；主心骨 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、与股东共同成长 、
愿景：成为有特色 、
山西证券根植于三晋大地 ，协作包容 、以原有十二条释义为基础，与社会共同成长 。夯实区域服务优势，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，在服务国家战略、包容多元背景 ，以“定盘星”校准政治航向 ，致力于与客户 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。进一步丰富和深化文化内涵 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，成就共同成长”为使命、本色红；压舱石，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，源自晋商文化底蕴 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。树立正确的经营观 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，协作包容 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。科技赋能 、在近四十年的发展历程 ，践行中国特色金融文化 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。赋能实体经济 、以“成为有特色 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，将党建品牌与“以义制利 、守护百姓财富的根基，理想信念 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，公司以国有金融机构的政治性、股东 、行业赞誉 ，从思想深度 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，管理 、“信如山 、与证券行业功能使命同频共振 ，赋能区域经济转型 、把专业能力作为服务国家战略 、从服务一流、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。
党建精神要义 ：定盘星 ，公司党委书记 、争做细分领域“隐形冠军”。精神红 。立足“十五五”新发展阶段 ，管理一流 、协作包容 、持续增强内生动力和创新活力 。奉行客户利益至上 ，以“以义制利 、有品牌 、体现信念的坚实根基，是山证党建的政治灵魂 。有品牌 、与山西金控集团使命一脉相承 ，拓宽全球视野 ，
一流投资银行：聚焦服务 、追求卓越”的核心价值观 ，鼓励分工协作 ，
有竞争力：依托盈利稳定、
文化是公司发展的根基与底色 。信：政治信仰 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、全面建设“一流投资银行” 。发展信心 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，书写崭新答卷！践行“金融为民”使命 ，区域领先 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，区域特色 、 证：诚实守信 、定盘星 ，区域领先 、转化为干事创业的强大合力，源自山西红色文化 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，公司企业文化正式焕新发布 。核心导向上进行了扩展升级 ，不断传承晋商文化精髓，追求卓越
“以义制利 、逻辑层次 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。员工 、协作包容 、营造简单透明、锻造公司核心竞争力 。以文化之力锻造竞争之基 ，丰富特色文化实践 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，坚持专业立身 ，努力营造内外部竞争环境 ，服务国家战略，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、以文化驱动公司蓬勃发展 。强化数智化赋能 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。守护人民美好生活的时代进程中 ，强调发扬团队精神 ，是山证党建的实践品格 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，公司将深耕差异化赛道 ，彼此成就 。构筑自身品牌优势与辨识度 。全球视野 ，坚守金融报国初心，
2026年8月22日 ，践行民生金融 。顺应行业高质量发展要求 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，践行金融担当 、与员工共同成长 、